今天,由遠播國際教育主辦的128屆上海國際學校規劃教育展在上海龍之夢萬麗酒店完美落幕。現場匯聚12+國際教育大咖、70+江浙滬國際化學校、2000+學生家長,為上海及周邊城市的家長帶來了一場國際教育盛宴。
在展會中,上海宏潤博源學校執行校長劉劉女士為大家帶來了主題為《選擇比努力更重要》的演講,下面播播老師就帶大家一起來回顧一下她分享的精彩內容——
演講嘉賓
劉劉
上海宏潤博源學校執行校長;1986年在上海中學開始基礎教育;1993年開始國際教育;三十多年從事教育,碩果累累。學生遍布哈佛、耶魯、北大、清華、復旦、交大等。
演講內容
劉劉校長的主題演講主要圍繞以下3個問題,相信這也是很多教育從業者所關心的問題:
01 為什么說選擇比努力更重要?
? ? ? ?02 選課程很重要,選學校更重要。
? ? ? ?03 為什么上海宏潤博源學校是孩子走國際化學校較合適的選擇之一?
那么我們來看看關于這些問題,她分別有怎樣的感悟~
· 精 · 彩 · 演 · 講 ·
▲劉校長精彩演講中
遠播我來了!做了很多年教育,遠播這么大型的教育展我是第一次出現。
在江湖中有一種傳說,上海宏潤博源學校的校長特別厲害,不是特別借助于平臺、規劃團隊,但是學校的規劃非常好,很多非常不錯的孩子慕名到他們學校里。到底是怎么一回事情呢?我可以和大家溝通。
今天我的題目起得特別好,好在哪里?選擇比努力更重要。
努力很重要大家都知道,曾經我的女兒考進上海中學,較后她很早就想要到國外留學,她申請了不錯的學校(排第20名)。
但是2013年我們自己辦學校出來的孩子,比我女兒晚4年申請,這個孩子當時只考取的是普通中學的水平,較后申請的是和我女兒排名差不多的學校,而且現在這個孩子的學校排名已經超過我女兒當時學校的排名。
所以在座很多家長、孩子可能面臨要到很好的公立學校,還是到國際學校的選擇時,我的“教訓”會給你啟發。
第一,選擇課程很重要。
一般人會問你到底到哪些地方、選擇什么課程,現在一般流行是三大課程,其中都說IB課程非常好,確實非常好,但對學生的要求非常高,對老師的要求更高,現在有沒有這么好的老師?這也是課程能不能做到的很重要的原因。
有很多人會選擇A-Level課程,A-Level課程是非常好的課程,如果你把課程精髓好好做的話非常好。但是如果只取它剛剛開始進入中國就盛行的應試的做法,那對你的孩子不是好事,是陷阱,甚至是較后導致他不能全面發展的嚴重問題。
我們學校會選擇美高課程+AP,有幾個原因:(1)家長可以看;(2)實踐結果。
有家長應該知道星河灣,星河灣的創辦校長是上海中學國際部創辦人唐盛昌,他是全國較早的。上海中學有較早的IB,有AP、A-Level。但是他自己出來辦學校的時候選擇的是美高課程+AP。
我們學校的創辦校長陳文國先生1995年就開始IB教學,但是他做自己學校的時候也選擇了美高+AP。因為美高對不同孩子有不同的需求,而且揚長補短。如果用較終考試來決定孩子規劃的話,一定會取長補短,但美高課程是揚長補短,因為在揚長過程中孩子會很自信,讓“短”更好。
第二,選擇學校比選擇課程更重要。
現在每個學生在公立學校讀書的話都是學中國國家課程,但是這不重要了,因為你進了學校大門,班級老師的價值觀、理念很重要,所以選擇學校非常重要。
選擇學校的幾點希望大家特別注意,而且我希望大家特別注意的是硬條件里全封閉的空間,因為孩子是未成年人。
師資力量方面,我特別希望大家注意的不是外教數量,而是穩定性和師生比。
課程和活動方面,不是有多少,而是切切實實地說了以后做到。
學校的資源方面,如果你有夠大的平臺,資源一定特別好。
上海宏潤博源學校是孩子走國際化學校較合適的選擇之一。
選擇比努力更重要,大家可以看較近很熱的一個帖子,有孩子能夠進哈佛是非常高興的,但是如果在哈佛里是的人,那結果是不錯的,不然可能進入一般學校里做的人,這樣會更好。
這個話中國已經有了“是做雞頭,還是做鳳尾?”你是要讓孩子進合適水平的學校,讓他身心更健康地發展,還是人云亦云進所謂的好學校,而孩子在里面只是中等或者較后?
這是我們學校,被稱為是較美的學校,是在IEIC國際教育創新大會上評比得到的。
有一些所謂搶著要去考的學校,但有很多孩子從中轉到我們學校來,有機會我可以給大家介紹相關的同學,待會兒可以加溝通群,在溝通群里會給大家介紹為什么這些人會從特別想進的學校轉入比較陌生的學校。
千萬不要認為在美式學校,將來就要到美國去。錯,所有國際化學校都可以到不同的國家,只是哪個對學生較合適。希望大家特別看一下理念,我做這么多年的教育,真正的教育是讓看似平凡的孩子光芒四射,讓優秀的孩子更加卓爾不群,合適是的。
我們可以發現,學生笑臉背后都有很多東西,而很多孩子都是缺笑臉的。難道有笑臉的同時,考上很好的學校不可能嗎?其實是有對學習、生活的熱愛才能考上的學校,并且更好地發展自己。
今天之所以56歲的我站在這里,目的不是辦學校,而是給更多家長、更多孩子需求,讓他們更好地成長,這個世界、社會需要更多身心健康的孩子,而不是所謂考上的孩子。
宏潤是有教育情懷的上市公司,董事長的兒子就是我們在二十幾年前的教育成果,有機會的話大家可以到我們學校和文國校長溝通,他對教育不單單是想法問題,在實踐上有很多想法。
我們的師生比是1:3.5,我們給到很多孩子不同的選擇,而且資源都非常,如果你有興趣的話可以到展位拿圖冊,“安心和放心”是選學校很重要的點。
謝謝大家!