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    科大訊飛副總裁周佳峰:人工智能將很大程度上推進教育公平

    發(fā)布日期:2025-01-13 內容來源于:網絡

    教師這個職業(yè)一定不會被取代,但是不掌握人工智能的教師會被掌握人工智能的教師所取代。

    ——周佳峰 第六屆國際特色學校行業(yè)年會專題報告

    伴隨全球科技飛速發(fā)展,教育界對于AI技術在教育領域應用的爭議從未停止——既要AI賦能教育,又要警惕學生被AI“綁架”。

    國內的AI教育發(fā)展情況如何?給傳統(tǒng)課堂帶來了哪些改變和沖擊?在第六屆國際特色學校行業(yè)年會上,科大訊飛副總裁周佳峰先生結合多年AI從業(yè)實踐經驗,對此進行了深入探討。

    圖 | 科大訊飛副總裁周佳峰先生

    *為方便閱讀,下文以第一人稱敘述。

    今天非常高興作為人工智能企業(yè)的代表,分享科大訊飛通過人工智能助力教育高質量發(fā)展的實踐和思考。

    我今天的報告分為兩部分,首先介紹人工智能大模型技術的最新進展,再來分享訊飛賦能教育的實踐和探索情況。

    人工智能大模型技術的最新進展

    自從2022年ChatGPT橫空出世,大家對于人工智能技術和大模型在教育領域的應用就持以質疑態(tài)度。比如,GPT-3.5問世后,美國約有89%的大學生使用其寫作業(yè),這種情況遭到不少學校抵制。

    但是在2023年9月,聯(lián)合國教科文組織發(fā)布了《教育與研究領域生成式人工智能指南》。緊接著,拜登簽署行政命令,推出有關生成式人工智能的首套監(jiān)管規(guī)定,要求支持教育工作者部署人工智能教育工具。

    直到去年3月,教育部發(fā)布四項行動,提出“推動大模型從課堂走向應用”,助推人工智能賦能教育。

    懷部長在十四屆全國人大二次會議民生主題記者會上提出,要把人工智能技術深入到教育教學和管理全過程、全環(huán)節(jié),讓青年一代更加主動地學,讓教師更加創(chuàng)造性地教。

    在這個過程中,我們需要打造中國版人工智能教育大模型

    “大模型”不是一天建成的。科大訊飛1999年成立的時候,做的就是人工智能領域的感知智能,其中包括語音合成、語音識別等。在發(fā)展過程中,科大訊飛十年磨一劍,打破技術封鎖,解決了多語種技術“卡脖子”問題——

    2008年,語音合成技術首 次超過普通人說話水平;

    2012年,語音測評技術首 次超過人類專家水平;

    2015年,語音識別技術首 次超過人類速記員;

    2018年,中英語音翻譯首 次達到CATTI全國翻譯專業(yè)資格考試二級標準;

    2019年,SQuAD2.0機器閱讀理解權威測評全球首 次超過人類平均水平;

    2022年,OpenBookQA知識推理挑戰(zhàn)賽中,單模型超過人類平均水平。

    如今,訊飛的翻譯機支持80多種語種,無論你走到哪個國家,都可以進行流暢地交流。到2023年,訊飛發(fā)布了“訊飛星火大模型”。2024年10月24日,又發(fā)布了訊飛星火4.0Turbo,關鍵技術取得四大突破,達到國際領先水平。在這樣的背景下,訊飛獲得了國家科學技術進步獎一等獎。

    訊飛星火4.0Turbo具備七大核心能力:文本生成、語言理解、知識問答、邏輯推理、數學能力、代碼能力和多模態(tài)能力,并且已經超過了GPT4Turbo的水平。在國內外中英文的14項主流測試集中,星火4.0Turbo實現(xiàn)了9項超越。

    雖然我們取得了很多成果,但是仍在不斷深入探索。因為我們深知在教育領域,光有技術是不行的,還要和學校教育深度融合,形成“人機協(xié)同共育”。在2024年1月9日,我們和中國教育科學研究院簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。在這個過程中,訊飛提供大模型的底座能力,華為提供硬件支撐,教科院負責頂層設計和育人智慧的結合。

    去年的10月24日,我們在業(yè)內首 次發(fā)布了基于問題鏈的高中數學智能教師助手,這是典型的人機共育成果,它融合了育人智慧,構建豐富的數據庫,形成了可以賦能所有老師的技術。

    一方面,這項技術將很大程度上推進教育公平,支持教育高質量發(fā)展。另一方面,原來依靠個別突出的老師進行知識性教學的學校,將受到較大沖擊。

    人工智能賦能教育的實踐與探索

    人工智能加速了很多職業(yè)被淘汰的概率。有的職業(yè)直接被取代了,有的職業(yè)則發(fā)生了根本性變革。比如數字金融、智能制造、汽車等行業(yè),大量數字化、智能化的崗位相繼涌現(xiàn),社會對于數字人才的需求與日俱增。

    未來教育,要培養(yǎng)具有數字思維的新型人才。表面上看,這是人工智能給教育帶來的沖擊和變革,實則是時代賦予人工智能的發(fā)展使命。

    智能時代的人才培養(yǎng)面臨著全新挑戰(zhàn),我們需要能提出問題、綜合應用各種知識和數字技能解決問題的新型人才。首先,需要進一步解放老師和學生的生產力,釋放老師和學生的想象力。這個過程中,光靠老師和學校是行不通的。

    老師需要引導學生提問、解決學生問題。但是,學生的想象力是無限的,問題也是無限的,靠人怎么可能解答得了所有問題?恰恰機器可以回答學生的奇思妙問。

    對于學生,我們要培養(yǎng)他從“會回答”“會提問”再到“會解決”的能力,進行主動式、探究式學習。

    在這個背景下,我們看到了人工智能大模型技術的三大重要作用。

    第一,AI助力個性化教學

    它的核心的本質是“知+智”雙輪驅動,“人+機”雙向賦能。如今,我們的課程體系正在發(fā)生根本性變化,從原來的知識維度轉向素養(yǎng)維度、能力維度。

    首先,助力教師備課提質,啟發(fā)教學設計、輔助課件創(chuàng)編。當前,老師們的教學負擔普遍比較重,我們結合大模型助力老師備課提質,給老師減負,讓他們把時間真正用在孩子身上。

    原來老師備課需要分散找資源,現(xiàn)在可以提出對教學設計的需求和想法,用機器自動生成,甚至對于哪些點不滿意,補充哪些素材,都可以提出來,一鍵進行課件美化和視頻推薦。

    其次,構建雙語教學環(huán)境,促進深度學習課堂。重塑新型數字教室“師-生-機”三元新生態(tài),打造更加生動的生成式課堂。我們可以給每個老師提供口語助教,利用情景對話,促進學生的表達欲和對話感。在課堂中,口語助教可以用英語跟學生自然流暢地交流,從而提升口語交互能力。

    我們還會提供虛擬助教,即使學生有“十萬個為什么”,都能夠做到有問必答。我們做過一個調研,傳統(tǒng)的課堂上,學生的舉手率大概是23%,現(xiàn)在可以達到90%以上,問題的解答率提高至85%,激發(fā)了學生的探求欲和好奇心。

    我們還推出了智能批閱機,減輕老師批閱作業(yè)的負擔。原來,老師用兩小時批閱作業(yè),花5-10分鐘去跟學生做交流。現(xiàn)在只要5-10分鐘就可以完成批閱,節(jié)省出大量時間,用于跟學生一對一交流,真正做到“減負提效”。在這個過程中,我們也希望深化過程評價,尊重學生成長規(guī)律。

    第二,AI助力學生全面發(fā)展

    這是民辦國際化學校的重要使命。我們希望能夠通過人工智能技術,促進學生身心健康,呵護學生健康成長。

    比如在體育教學方面,視覺評測技術可以自動采集學生數據,告訴學生如何改進立定跳遠的動作,如何用科學的方式跑步避免傷害身體,通過智能化、科學化的日常訓練指導,提升學生運動能力。

    再如構建心理學專屬大模型。疫情以后,孩子們的心理健康受到了很大挑戰(zhàn),訊飛為每個學生打造了專屬的AI心理伙伴,如果有些孩子不愿意跟家長和老師說心里話,也可以跟AI心理伙伴交流。最近,有一個讓我很感動的案例,一名學生在期末的時候,連續(xù)三天跟我們的AI心理伙伴告別,說:我要畢業(yè)了,從下個學期開始就有新的同學來跟你交朋友了。

    除此之外,在科學素養(yǎng)方面,我們也助力了有潛質學生,做到早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)。

    第三,AI助力數智化管理

    “AI查”可以支持數據高效應用和科學決策,包括自動化數據處理、靈活查詢、簡化復雜分析以及深化數據分析。學校只要提出相關需求,結合大模型的低代碼開發(fā)工具,一句話就可以生成與之相符合的技術和應用。

    圖 | 周佳峰先生PPT分享

    剛才也有老師和專家提到人工智能是否會取代教師這個職業(yè),我認為教師這個職業(yè)一定不會被取代,但是不掌握人工智能的教師會被掌握人工智能的教師所取代。

    訊飛在2019年的時候發(fā)布了一支宣傳片,片中的AI說:現(xiàn)在是2045年,我并沒有取代人類,因為人類具備我所不具備的同理心、感動和熱愛。

    今天,AI想要再一次對人類表白:每一次人類文明進步的背后,都有一位了不起的助手,每一代助手都有他的使命。

    人工智能的使命就是要幫助大家解放生產力,釋放想象力,成就每一所了不起的學校,幫助每一個人成為了不起的自己。

    未來不是屬于AI的,而是屬于掌握AI的新人類。未來拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關鍵一定跟人工智能有所差異,我認為,未來拔尖人才創(chuàng)新培養(yǎng)的關鍵是想象力、創(chuàng)造力、同理心、感動和熱愛。

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