新學期來臨,回顧1月31日上午,長沙康禮?克雷格學校全體教職員工歡聚紫水晶劇場,迎來了康禮2020-2021學年第一學期期末工作總結暨表彰大會。
副校長吳松花女士擔任主持人,總校長沈建軍先生為大家做了近三個半小時的匯報總結。大會期間,掌聲雷動,所有人都無不深深折服于沈校長精辟的演講。下面,就讓我們借此文來快速回憶下沈校長的演講精華。
演講圍繞我們的時空,我們的身份,我們的現狀,我們的昨天,我們的問題,我們的明天等六方面全方位展開,承上啟下,繼往開來,既有對本學期提綱挈領般的總結,又有著對康禮下學期的無限展望。
第一部分《我們的時空》,沈校長從湖南國際教育的低洼地帶,疫情對出國留學的影響及其長期吸引力,四大名高在家長心目中的位置,湖南現有國際化學校的吸引力,潛在競爭對手以及將學校的定位與自由貿易區的剛需聯系起來,無論是從宏觀還是微觀層面上,都為大家提供了康禮在時空中的精確定位及暢想。
在談及康禮特色時,沈校長再次重申,康禮的特色是要在國家課程的基礎上,實施連續統一的國際化教育,我們要用國際課程理念教學,用國家課程理念傳播。英語是國際課程的媒介,學科知識和思維品質才是國際課程的核心,此番話引起在座所有員工的強烈共鳴。康禮要做出自己的特色,就不能人云亦云,也不能妄想去走任何捷徑,我們需要探索出一條屬于自己的康禮大道。
第二部分《我們的身份》,沈校長則再次強調我們的目標是培養具有中國文化底蘊和通曉世界規則的創新型人才。他還分別從教育理念,學校愿景,使命宣言,培養目標及未來勝任力,校訓,校風,學風,教風等方面侃侃而談,從一個個具體事例中,抽絲剝繭,讓這些看似抽象無比的詞匯,在康禮的具體語域下,變得靈動活潑許多。
第三部分《我們的現狀》,沈校長從多種數據出發, 圍繞康禮在職人數及類型, 師生比,康禮本學期所取得的各種榮譽,組織架構,課程(國家課程、國際課程,素養課程“三大馬車”的并駕齊驅),科技與資源(包括智能化圖書館,Ebsco資源庫,一體機,FTP, Managebac等各種數字系統及平臺的引入),評估與評價(如小學康幣的使用,全校學院制的實施,信用積分,期中及期末考試等多重評價方式)等多維度分析了康禮的現狀。尤其在涉及學生英語考試規劃,對如何對標劍橋考試, KET, PET, 雅思,托福,SAT等,給出了明確的參考建議。
康禮的素養課程,從課程規劃,技能到引導方式,沈校也對此提出了更高要求。目前小學共開設59個俱樂部,中學67個俱樂部,涵蓋STEAM類,運動類,藝術類,人文社科類,服務類等五大領域,下學期,我們將繼續向著專業化和高質量邁進,發揮專業教師優勢,爭取讓每個學生找到自己的興趣,對那些已經找到興趣的學生則創造條件讓其堅持下去。
如果說前面的三部分是對于康禮當下較大誠意上的梳理和沉淀,那么第四部分《我們的昨天》則主打懷舊,借助沈校長的演講,康禮如何從無到有,過去點滴,很多不為人知的珍貴歷史照片,心酸的,苦楚的,關于成就本身的,歷歷在目,帶給在場所有康禮員工深深感觸及震撼。
從學校的第一場面試,到迄今為止康禮共組織實施了37場校長見面會,再到十月底首屆康禮講堂的正式開講及巨大反響,從學校的規模目標再到超額完成,這所有的一切,既是領導層的全身心付出,也與康禮所有員工的團結及努力息息相關。
此外,學校公眾號運營、黨建和團建工作,初中部品牌特色活動“青春毅行”,高中部牛劍+,常青藤+項目如火如荼的展開,學校各部門規章制度的日趨完善,學校公共郵箱,三方會談,家長會,圖書館的智慧化運營等各項工作穩步推進,康禮學子在各種國際賽事上取得的驚艷成績,就任何一點而言,都足以讓康禮人感到自豪。
康禮深信師資是一所學校的靈魂,而教師彼此之間的切磋和交流則是教師成長的助推器。在剛過去的這一學期,康禮開展了多層級的教師培訓,無論是暑假的全體教師培訓,還是各項目協調員推進的國際項目官方培訓,亦或是康禮每周五下午的全體教師培訓及教育行政部門倡導的繼續教育,康禮的每一位員工都在努力踐行IB“終身學習者”的特質。“我們要致力于向人文性、開放式、學習型、活力型、探究型的方向邁進”,沈校長的話一語點出了每一位康禮員工的向往和渴望。
除了上面提到的實打實成績本身,康禮人時刻居安思危,第五部分《我們的問題》,沈校長帶大家深入剖析了學校需要改進的各方面,比如如何積極為學生提供個性化學習解決方案,學生英語的兩極分化如何應對,德育教育應該怎樣更系統展開,體育教育,宿舍管理如何進一步升級等,這些是所有康禮人都需要思考的問題。
與之對應,第六部分《我們的明天》不僅很好呼應了第五部分的問題,沈校長還提供了很多切實可行的建議,比如調整課程設置及作息時間表,完善德育常規,優化CAS課程,加強教學監督等各種方法。
直到會議結束,仍有很多老師久久沉醉于演講本身,感慨萬千。至此,沈校長的演講為康禮第一個學期的結束真正畫下圓滿句點!
總結報告結束后,康禮對優秀班主任,優秀教師及優秀干部等,分別作出表彰。
當天下午召開的干部行政會議,集體表達了對沈校演講的深深敬意,并抒發了各自感悟,與會所有人員對沈校提到的十二字工作方針“計劃、審批、溝通、執行、總結、反思”深刻認同并結合各自實際案例一一作出反思。
未來可期,讓我們以更飽滿姿態,迎接新學期的到來。康禮,與您相約在春季!